Portafolio, Bogotá
Febrero 10 de 2010
Hay cerca de 5,3 millones de informales en las 13 principales ciudades. Los nuevos empleos no se pueden ver con optimismo porque obedecen al rebusque, dice la Asobancaria.
La informalidad laboral no deja de crecer, al punto que para el trimestre septiembre-noviembre del 2009 impuso un récord frente a iguales periodos de años anteriores.
De acuerdo con las cifras del Dane, que desde diciembre del 2008 no había vuelto a publicar datos sobre informalidad, en el trimestre mencionado esta llegó a 58 por ciento, es decir, que de cada 100 trabajadores ocupados en las 13 grandes áreas metropolitanas 58 fueron clasificados como informales.
Se consideran informales los empleados particulares y obreros que laboren en establecimientos, negocios o empresas que ocupen hasta 10 personas, incluyendo al patrono y/o socio; los trabajadores, familiares o no, sin remuneración (TSR); el servicio doméstico; los trabajadores por cuenta propia (TCP), excepto los independientes profesionales; y los patrones o empleadores de empresas de diez trabajadores o menos.
La informalidad, así definida, alcanzó el 58 por ciento; sin embargo, el trabajo que estaba realizando el Dane para buscar una medición más precisa de ese fenómeno y que, según sus directivos, fue el motivo para que el año pasado no se reportara dicha información, encontró evidencia de que las personas que ocupan entre seis y nueve empleados generan en su mayoría empleo formal.
Dicho de otra manera, la informalidad se concentra en los establecimientos que tienen hasta cinco empleados y que, junto con las otras características mencionadas, marcó 51,9 por ciento, superior en 0,5 puntos a la de un año atrás. Esta información sale por primera vez a la luz pública.
Según las cifras oficiales, de los 9'064.000 ocupados en las 13 áreas metropolitanas, cuando se incluyen los establecimiento de hasta 10 trabajadores, 5,3 millones son informales, que se reducen ligeramente a 4,7 millones cuando solo se tienen en cuenta los que tienen un máximo de cinco empleados.
La ocupación total en el país ha crecido en los últimos años, pero principalmente en donde no existen relaciones laborales o estas no cumplen con todos los mandatos de ley, como un contrato de trabajo y afiliación a la seguridad social.
Para la presidenta de la Asociación Bancaria (Asobancaria), María Mercedes Cuéllar, "los indicadores de informalidad entre los trabajadores son alarmantes", apreciación que coincide con la de todos los analistas del sector público y privado, aunque no todos comparten el origen de la misma.
Cuéllar destaca que aunque se están generando nuevos puestos de trabajo, estos no parecen de buena calidad. "Es en particular preocupante el incremento de trabajadores por cuenta propia dentro del total de ocupados que está ocurriendo desde 2007", comenta la presidenta del gremio bancario.
A mediados de ese año, agrega, los trabajadores por cuenta propia, que salvo los profesionales independientes clasifican como informales, eran aproximadamente 36 por ciento de los ocupados, mientras que hoy son casi 44 por ciento.
"Aunque no cabe duda de que la economía está creando nuevos puestos de trabajo, no se puede tomar este hecho con mucho optimismo, puesto que esto parece responder más al rebusque de la oferta de trabajo que al dinamismo de la demanda de trabajo", advierte Cuéllar. Presencia masiva del rebusque
El 53,8 por ciento de los informales (2,8 millones) que laboran en establecimientos que tienen hasta 10 trabajadores, junto con los demás criterios de informalidad, están clasificados como trabajadores 'por cuenta propia'. Esa categoría, que algunos estudiosos llaman 'falso cuentapropismo' porque da una idea equivocada de independencia laboral, lidera de lejos las cuentas de la informalidad, pues su inmediato seguidor es el renglón de los informales vinculados a empleadores particulares, con 26,4 por ciento.
Los patronos o empleadores en ese tipo de establecimiento participan con el 7,7 por ciento del total de trabajadores informales, seguidos por los empleados del servicio doméstico (trabajadoras domésticas propiamente dichas, jardineros y conductores de hogares, entre otros), con 7,3 por ciento.
Según el Dane, en el trimestre septiembre-noviembre del año pasado había 255.000 trabajadores que no recibían remuneración laborando en negocios de la familia o de otros hogares.
JORGE CORREA C. / REDACCIÓN DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS
