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26 jul 2010

Trabajadores de la mina La Jagua levantaron el paro

Reuters

La República, Bogotá

Julio 26 de 2010

Bogotá. El sindicato de la mina de carbón La Jagua, propiedad de la multinacional, acordaron acabar la huelga, que duró más de un mes, tras llegar a un acuerdo sobre los beneficios laborales.


El convenio, al que llegaron el domingo en la noche, establece inicialmente un aumento salarial de 5 por ciento para el primer año y de 1,5 por ciento para el segundo, dijo a Reuters Joaquín Romero, presidente del sindicato Funtraenergética.


Hasta el momento Glencore no ha comentado sobre el anuncio del sindicato.


Colombia es el quinto exportador mundial de carbón. Glencore tiene en el país dos minas. La Jagua produce el mineral con la más alta calidad.


Los trabajadores de La Jagua paralizaron actividades el pasado 17 de junio para exigir mejores condiciones laborales y salariales por parte de la compañía.


Analistas consideraron que la huelga probablemente habría tenido un impacto limitado sobre los precios del carbón.


La Jagua produce 7 millones de toneladas métricas de carbón al año.


En 2009, Colombia exportó 68,6 millones de toneladas de carbón, que le representaron ingresos por 5.416 millones de dólares, según estadísticas oficiales.

5 jul 2010

Preparativos de la C.U.T ante la visita de la OIT

Bogotá, julio 5 de 2010

Entrevista a Francisco Maltes secretario de prensa de la CUT, informa los preparativos para la agenda de trabajo entre la organización sindical y la pre comisión de la organización internacional del trabajo que visita Colombia en la primera semana de julio.


La central unitaria de trabajadores esta preparando una movilización de todos los trabajadores y trabajadoras para el próximo 7 de julio, día en el que llega miembros de la pre comisión de la organización internacional del trabajo a Colombia a verificar en terreno las violaciones en derechos humanos y sindicales.


Estamos invitando a dos cosas en primera instancia que todas organizaciones sindicales que tienen casos de violaciones de los derechos humanos y sindicales de la libertad sindical, documenten su caso y lo lleven el 7 al ministerio de protección y 2 desarrollar una fuerte información para que haya una gran movilización ese día para demostrarle a la OIT que si se continúan violando los derechos humanos y sindicales en Colombia.

Cuales son los puntos principales para trabajar en las mesas de trabajo con la OIT?

Son tres puntos en primera instancia los asesinatos de sindicalistas en los últimos 8 años van 539 asesinatos de dirigentes sindicales asesinados.

La no negociación colectiva en el sector público, el gobierno colombiano se niega a implementar el convenio 151 y 154 de la OIT.

La violación del acuerdo 87 que permite la creación del sindicato en cualquier momento acabamos de tener la creación del sindicato de la empresa Domesa y tan pronto se creo el sindicato fueron despedidos la nueva junta directiva y muchos de los afiliados violando un convenio de la OIT el 87 y la ley 26 en Colombia, esos son los elementos centrales que llevaremos ante la OIT.


Que hacer frente a la posición de la CGT?

Nosotros vamos a demostrar en la práctica con los casos que llevaremos ante la OIT que la Central General GT esta equivocada políticamente aquí no hay una mejora en los derechos humanos y sindicales, que lo que a sucedido es una cooptación del presidente a algunos de los representantes de esa confederación.

Cual será el acercamiento con la nueva administración?

La CUT presentara un pliego de peticiones al próximo gobierno donde se contemple ala ampliación de la planta de personal para el sector estatal el tema del poder adquisitivo de los trabajadores y el salario mínimo y presentará una propuesta democrática para reglamentar el artículo 53 de la constitución política ahí veremos cual será la consistencia de la ilusión que nos presenta el señor Angelino Garzón para el movimiento sindical en Colombia.

http://www.eldia.co/index.php?option=com_content&view=article&id=3534:preparativos-de-la-cut-ante-la-visita-de-la-oit&catid=36&Itemid=9

1 jul 2010

Sindicato 'pelea' por Telecali de Emcali; sindicalistas protestan por la subasta

Portafolio, Bogotá

Julio 1 de 2010

Por su parte, UNE canceló participación en la puja por la división de la compañía de telecomunicaciones.

Emcali espera subastar en la primera quincena de julio el 49 por ciento de las acciones de Telecali, la filial de las Empresas Municipales de Cali. Pero el Sindicato no está convencido del negocio, y mucho menos, del precio mínimo fijado para la oferta.

Ayer, los sindicalistas se concentraron frente a la sede de Emcali para protestar por esta subasta. El representante electo a la Cámara por el Polo, Wilson Arias, y el senador del Polo, Alexander López, argumentaban que los activos del componente de Telecomunicaciones están valorados en 1,7 billones de pesos y su patrimonio en 1,2 billones, por eso, no entendían por qué Emcali quería venderlo en 298.000 millones.

El 94,9 por ciento de Telecali es propiedad de Emcali y el otro 5,1 por ciento del municipio de Cali; de Metrocali, la empresa que impulsa el MIO; de la Empresa de Renovación Urbana y del Fondo de Vivienda.

La gerente interventora de Emcali, Susana Correa, ha dicho que se subastará el 49 por ciento de las acciones de Telecali. El precio mínimo se fijó en 298.000 millones de pesos y el precio reservado, el que tendrán que superar los oferentes es un secreto, solo se conocerá el día de la subasta.

Telmex, Une y Telefónica son los postulantes que irán por esas acciones.


"El Gobierno Nacional pretende engañar a los caleños, disfrazando una devolución de Emcali al Gobierno Municipal, cuando está gestando la entrega del patrimonio de los caleños al sector privado", dijo el presidente de Sintraemcali, Jorge Iván Vélez.

Lo que advierte el Sindicato es que con el componente de Telecomunicaciones puede pasar lo mismo que con Termoemcali, la planta de gas generadora de energía subastada el pasado 18 de mayo.

"La subasta de Termoemcali se hizo sobre la base de la deuda y no sobre la base del valor patrimonial o de los activos, desconociendo que las utilidades de la termoeléctrica superaban ya los 40.000 millones de pesos al año", dijo Vélez.

Por su parte, la compañía UNE EPM Telecomunicaciones canceló su participación en el proceso de consecución de socio estratégico para la unidad de telecomunicaciones de la empresa Emcali (Telecali).


La empresa reveló en un comunicado que desde el punto de vista jurídico, financiero y operativo una posible alianza no se alinearía con sus planes de inversión y de negocios.

25 jun 2010

El gran olvidado

Rodolfo de la Vega*

El Universal, Cartagena

Junio de 2010

El 17 de febrero de 1976 se presentó a las oficinas de “REMAR”, en Cartagena, donde yo era gerente seccional, mi amigo Rafael Malambo O., quien me informó que nuestro común amigo, José Raquel Mercado, había salido el día anterior de su residencia en Bogotá y no había regresado. Malambo temía que fuera un secuestro. Esa noche la noticia ya se encontraba divulgada por la radio y la TV. Poco después, el grupo guerrillero M-19 “reivindicó” la autoría de su secuestro y sus agentes enviaron a la prensa una fotografía como prueba.

¿Quién era José Raquel Mercado? Era él un cartagenero salido de las entrañas del pueblo, que en la lucha diaria por la vida trabajó como bracero en el Terminal Marítimo. Con una formación académica de cursos elementales, era un asiduo lector. El ejemplo clásico del autodidacta que va puliéndose a la medida que lee, que mejora su escritura, robustece sus conocimientos y desarrolla una oratoria fluida.
Como miembro del sindicato del puerto logró llegar a la mesa directiva y algún tiempo después, a la presidencia de la organización sindical. No todo fue color de rosa en su carrera, hubo épocas en las que, a duras penas, podía llevar a su casa un mendrugo para, humedecido con café negro, poder ingerirlo.
Conformado el Frente Nacional en 1957, Mercado vuelve a la lucha sindical y logra una posición directiva en la C.T.C., la central obrera principal del país. Tiempo después es escogido como Presidente de la Confederación. Como tal, tiene derecho a un puesto en la lista de la Cámara de Representantes por el Partido Liberal. Fue miembro de la Cámara por varias legislaturas. Por su posición elevada en la C.T.C. representa a Colombia y a los trabajadores ante la OIT, en Ginebra, Suiza. Fue también seleccionado como Presidente de la Junta Directiva del Banco Popular.

Pero volvamos al secuestro del líder en 1976. El entonces obispo de Pereira, Monseñor Darío Castrillón Restrepo, se ofreció el 26 de febrero del mismo año como mediador entre la CTC y el grupo extremista M-19, que lo mantenía secuestrado. El obispo dijo estar dispuesto a cualquier cosa para salvar la vida de Mercado.

Sabemos que de nada valieron las buenas intenciones de Monseñor Castrillón. El M-19, mediante un juicio sumario, declaró a José Raquel traidor a la clase trabajadora y colaborador de la CIA. Cautivo e indefenso, “lo ajusticiaron” con la anuencia de los directivos más altos del “Movimiento 19 de abril”. Su cadáver fue abandonado en un parque de Bogotá. El Gobierno, los gremios, los directivos sindicales y la nación entera, protestaron por lo que, a todas luces, aparecía como un asesinato.

Siguieron otros acontecimientos graves, también de la autoría del M-19, como la toma de la embajada de República Dominicana y la irrupción violenta a sangre y fuego en el Palacio de Justicia.
Mediante negociación entre el Gobierno nacional y el M-19, a este movimiento se le concedió perdón e indulto; se organizó como partido político y sus miembros más sobresalientes han ocupado y ocupan posiciones altas en el aparato político de la Nación.

Todo el país se ha enterado de la condena a 30 años de cárcel recaída sobre el coronel Alfonso Plazas Vega, por hechos que se derivaron de la recuperación del Palacio de Justicia. Yo me pregunto: ¿a quién debe cobrársele el asesinato de José Raquel Mercado?

*Asesor Portuario

24 jun 2010

Declaración ante la ignominia

Comité Ejecutivo CGT

Bogoyá, junio 24 de 2010


Respecto al escrito enviado por Recalca en el que afirma: “La CGT del lado del gobierno y en contra de los trabajadores”, aclaramos lo siguiente:


1. El apoyo del compañero Julio Roberto Gómez Esguerra a la candidatura de la fórmula Juan Manuel Santos-Angelino Garzón, se da por cuanto creemos que Angelino Garzón puede ser garantía para mejorar la situación laboral, pues una de sus propuestas es lograr la aprobación del Estatuto del Trabajo, tan anhelado por los trabajadores, desde la vigencia de la Constitución de 1991.


En diferentes escenarios y en diferentes ocasiones hemos hecho alusión a lo que consideramos es el Estado Social de Derecho, la Sociedad Civil y los conceptos sobre lo que es la participación. Somos partidarios de abrir espacios a la sociedad civil, esto es, al sindicalismo entre otras muchas expresiones de organización, para tener acceso a incidir más eficazmente en la regulación que desde el Estado se hace o se deja de hacer cotidianamente y que nos afecta y afecta a la población en su conjunto. Las exigencias de la sociedad civil deben ser escuchadas y convertidas en realidades y en tanto tengamos mejores opciones de apoyar sus intereses que son los nuestros, debemos hacerlo.
La sociedad civil ha venido reclamando eficacia en la consecución de sus derechos frente a un Estado que cae bajo el poder omnímodo del mercado, la pregunta es ¿Debemos ausentarnos y coadyuvar a un eterno conflicto sin que nuestros objetivos puedan abrirse camino, mientras lo público sigue desvalorizándose porque continúa en manos de quienes supuestamente no están interesados en humanizar sus acciones?, o asumir, dialogar, acordar, sentirnos actores e involucrarnos en las decisiones.
Muchos en la CGT creemos que participando es posible obtener logros para beneficio de los trabajadores y la población que esperan de nosotros acciones con más resultados; otros tienen el legítimo derecho a creer que la vía es esperar a destruir el modelo para luego sí imponer uno nuevo sin participación de quienes detentaban el anterior; cada uno puede visionar lo que esto significa lo cual respetamos, pero con esta tesis, generaciones enteras han pasado sin ver realizadas así sea parcialmente sus propósitos.


Existimos como expresión de la realidad social con funciones de incidir sobre esa realidad, necesitamos mucha creatividad para encontrarnos con la alteridad, hemos dicho que el neoliberalismo ha minimizado al sindicalismo y hemos visto que en las actuales circunstancias, nuestras capacidades para crecer están horadas y escasamente subsistimos con unas bases minadas por trabajos temporales y tiempos parciales, por trabajos aislados, mientras que desde el Estado se determinan permanentemente políticas tendientes a que nos subordinemos cada vez más, por ello aprovechamos la opción de participar, creando e identificando espacios de nuevas oportunidades para impulsar nuestros anhelos políticos, económicos y sociales.


2. Sobre la posición asumida por la CGT en la 99ª Conferencia de la OIT, informamos que el proceso para la selección de la lista de los veinticinco países llamados a comparecer ante la Comisión de Aplicación de Normas, se efectúa por medio del consenso entre trabajadores y empleadores y por lo tanto, los empleadores como los trabajadores designan un portavoz, el grupo de los trabajadores escogió a LUC CORTEBEECK, Presidente de la CSC de Bélgica, dada su trayectoria y reconocida transparencia en estas lides; los empleadores hicieron lo propio con el señor EDWARD PHOTER, sin que lograran ponerse de acuerdo.


Se pensó en la necesidad de acudir a votación, pero finalmente, la intervención de GUY RYDER, Secretario de la CSI, de la señora CLEOPATRA DOUMBIA-HENRY y el Presidente del Grupo de Trabajadores LEROY TROTMAN, se impidió la votación, lo cual ponía en grave riesgo el sistema de control de la OIT, según opinaron expertos. A cambio se acordó el envío de una Comisión de Alto Nivel a Colombia, para constatar sobre el terreno la situación de libertad sindical, además la violación de los derechos humanos y sindicales.


Por lo tanto, el señalamiento que ustedes hacen, de que “la CGT de lado del gobierno y en contra de los trabajadores
”, es MALINTENCIONADO, conductas y comunicados de esta índole además de ser de MUY MALA FE, son propios de una nueva derecha que solo busca volver objetivo militar de las extremas a quienes no compartimos sus sectarias posiciones.


COMITÉ EJECUTIVO


Bogotá, 24 de junio de 2010

15 jun 2010

Drummond y sindicato llegan a acuerdo para evitar paro

Reuters

La República, Bogotá

Junio 15 de 2010

Bogotá. Los trabajadores de la mina de carbón de la empresa estadounidense Drummond, en Colombia, acordaron un aumento de los salarios que evitó una huelga, informó un dirigente sindical.


Colombia es el quinto exportador mundial de carbón y una huelga en la mina de Drummond podría haber afectado los precios mundiales del producto.


"Han llegado a un acuerdo definitivo", dijo Stevenson Ávila, representante del sindicato Sintramienergética, quien reveló que el pacto tiene una vigencia de tres años.


En el primer año los trabajadores recibirán una mejora de 3 puntos por encima de la inflación; en el segundo, una de 1,5 por ciento; y en el tercero, una de uno por ciento. Adicionalmente, los operarios recibirán un bono de unos 3.500 dólares, explicó Ávila.


Drummond tiene en Colombia 4.132 trabajadores, de los cuales 2.900 están afiliados a sindicatos, según fuentes sindicales.


La mina de Drummond está ubicada cerca del municipio de La Loma, en el departamento del Cesar, al norte de Colombia.

6 jun 2010

Trabajadores de Glencore irán a huelga debido al fracaso de los diálogos con la compañía

Reuters

Portafolio, Bogotá

Junio 6 de 2010

Como lo había anticipado Portafolio.com.co, este viernes los trabajadores de la minera La Jagua, propiedad de Glencore, votaron en favor de una huelga reclamando mejores condiciones laborales.

Colombia enfrenta el riesgo de huelga de los trabajadores de otra de las mayores compañías del sector y una parálisis de sus exportaciones podría provocar un alza en los precios mundiales. "La votación acaba de terminar, los trabajadores votaron a favor de la huelga", dijo Stevenson Avila, funcionario del sindicato de mineros Funtraenergética.

El dirigente sindical aseguró que los trabajadores de la mina La Jagua, ubicada en el norte del departamento del Cesar, comenzaron conversaciones con la empresa desde finales de abril sin llegar a un acuerdo.

En julio de 2008, Glencore y los aproximadamente 400 trabajadores del sindicato llegaron a un acuerdo por dos años que evitó una huelga. Glencore es el tercer productor de carbón de Colombia.

Glencore no estuvo inmediatamente disponible para hacer comentarios sobre la decisión de los trabajadores de iniciar una huelga en su mina La Jagua en Colombia. Pero antes de que los obreros tomaran la decisión de ir a la huelga, la minera colombiana Prodeco, de la gigante Glencore, dijo que estaba abierta al diálogo con los trabajadores.

Los sindicatos utilizan la amenaza de huelgas para sacar provecho en las conversaciones de negociación con las compañías mineras y petroleras que han comenzado a regresar a Colombia atraídas por las mejores condiciones de seguridad por el repliegue de las guerrilla izquierdistas que ordenó el presidente Alvaro Uribe en los últimos ochos años.

Glencore -que posee el 35 por ciento de la minera Xstrata- dice que tiene 2.500 trabajadores en sus minas y el puerto. Su operación en Colombia denominada Prodeco incluye las minas de Calenturitas y La Jagua.

Además Glencore, el mayor proveedor mundial de carbón térmico por vía marítima, compró en marzo la operación de carbón Prodeco a Xstrata.

Los trabajadores de Drummond Colombia, el segundo mayor exportador de carbón de Colombia, votaron el lunes a favor de la huelga que la empresa considera ilegal. La mayoría del carbón térmico que produce Colombia se exporta a Europa, pero una parte también se envía a Estados Unidos, otros países de América Latina y Asia.

Colombia exportó el año pasado 68,6 millones de toneladas de carbón que le representaron ingresos a su economía por 5.416 millones de dólares, de acuerdo con estadísticas oficiales del Gobierno.

Reuters

3 may 2010

CGT condena sabotaje del Primero de Mayo

Departamento de Información y Prensa, CGT

Bogotá, Mayo 3 de 2010


La Confederación General del Trabajo, CGT, repudia los actos vandálicos protagonizados por unos desadaptados sociales durante la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores en el centro de la capital y en otras ciudades del país.

Una jornada que siempre se destacó por el espíritu cívico de los trabajadores y por la manifestación pacífica de sus organizaciones, fue convertida en una batalla campal entre la fuerza pública y bandas de gentes del todo ajenas al movimiento de los trabajadores, que por momentos desbordaron la capacidad de control de las autoridades, y ante los desmanes se tuvo que defender de la furia de sus ataques.
Los actos de destrucción se ensañaron contra el comercio, los edificios y las entidades financieras y no se contuvieron ni siquiera ante la Catedral Primada, el máximo símbolo de la Iglesia Católica en nuestro país, pues los descontrolados arremetieron contra sus portones y paredes y levantaron los adoquines de las escalinatas para apedrear a la policía antimotines y romper los cristales de todos los negocios en los alrededores de la Plaza de Bolívar.

Es cierto que el día de los trabajadores es propicio para elevar nuestras voces de protesta por las precarias condiciones laborales y sociales en que se hunde cada vez más nuestro país, pero ello siempre ha sido de manera pacífica y por conductos democráticos y civiles, estas manifestaciones de anarquismo pueril e incontenible no son propias de los sindicatos y nos oponemos a ellas, tanto porque no corresponden a nuestra praxis como actores sociales o políticos, como porque lo que necesita nuestro país es que se le muestren acciones ejemplificantes de resolución pacífica de los conflictos y no los atajos de la barbarie y el ataque aleve a los contradictores.

Esta fecha histórica, que cumple ciento veinticuatro años de conmemoración en todo el mundo, se vio así empañada por los salvajes actos vandálicos en los que también los trabajadores fuimos atropellados, pues destruyeron nuestros estandartes y banderas y los símbolos de nuestras organizaciones. Por todo esto, esperamos que nunca más vuelvan a aprovecharse de nuestra fecha fundacional para protagonizar acciones que contradicen lo que piensa y lo que hace el pueblo trabajador para reclamar por sus derechos.

10 mar 2010

CGT exige respeto a la libertad sindical

CGT EXIGE RESPETO A LA LIBERTAD SINDICAL

La Confederación General del Trabajo CGT, hace conocer su más enérgico rechazo a las conductas divisionistas que viene desplegando SINTRAINAGRO, Subdirectiva de Carepa Antioquia, en contra de nuestra organización afiliada “Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Frutera, Agroindustrial y Pecuaria SINALTRAIFRU, consistente en presentarse de manera abrupta en el campo experimental de CORDURA en las instalaciones del ICA para presionar a los trabajadores a que renuncien a SINALTRAIFRU y se afilien a Sintrainagro, estos hechos se presentaron el día 1º de marzo del presente año.

No podemos compartir la actitud de los directivos de Sintrainagro-Carepa pues no se entiende como existiendo la posibilidad de organizar a miles de trabajadores del sector agrícola en la región, no propendan por ello y si procedan a desinformar e intimidar a los trabajadores organizados en SINALTRAIFRUT, en medio del canibalismo sindical, que atenta contra el convenio 87 de la OIT, afectando la libertad sindical, el derecho de asociación y las normas internacionales del trabajo que integran el” bloque de constitucionalidad” al tenor de los artículos 93 e inciso cuarto del artículo 53 de la Constitución Política.

Conductas como las señaladas, que solamente contribuyen al debilitamiento del movimiento sindical, pueden ser entendibles cuando provienen de los empleadores o agentes del Estado, pero incomprensibles cuando provienen de organizaciones hermanas.

La CGT como medida de coyuntura prefiere el Contrato Sindical, vigente desde épocas anteriores al Código del Trabajo, a las Cooperativas de Trabajo Asociado, que proliferan a lo largo y ancho del país, las cuales violan la dignidad de los trabajadores. Es necesario que la opinión pública tenga en cuenta que quienes son vinculados a las empresas por la vía del contrato sindical perciben salarios, tienen derechos a prestaciones sociales, horas extras, vacaciones, descansos en días dominicales y festivos y se encuentran afiliados a la seguridad social, a diferencia de los trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado las cuales vulneran todos sus derechos.

DEPARTAMENTO DE INFORMACION Y PRENSA CGT

Bogotá, 10 de marzo de 2010

4 mar 2010

Aumento significativo de la afiliación sindical

Álvaro Uribe Vélez
Presidente de la República
Medellín, marzo 4 de 2010

Medellín, 4 marzo de 2010 (SP). “Me complace mucho regresar hoy a este auditorio de la Universidad de Medellín, que ha sido tan generoso con el debate democrático y que tantas veces nos ha albergado.

(...)

Protección a los trabajadores

Quiero, desde la Universidad de Medellín, decir a mis compatriotas y a la comunidad internacional, que Colombia no solamente se ha esmerado a lo largo de este Gobierno, desde la hora cero, para proteger la vida de los trabajadores colombianos, sino para proteger los derechos laborales.

Que se escuche bien esto en la comunidad de compatriotas y en la comunidad internacional, que aquellos que nos objetan permanentemente o que nos miran con suspicacia escuchen bien esto:

Cuando este Gobierno empezó, Colombia tenía 853 mil 944 trabajadores afiliados a las organizaciones sindicales. Hoy, de acuerdo con el reporte de los propios sindicatos, Colombia tiene un millón 503 mil 629 trabajadores afiliados a las organizaciones sindicales.

Hemos pasado de 853 mil 944 colombianos afiliados a las organizaciones de los trabajadores, a un millón 503 mil 629. Hemos hecho dos esfuerzos grandes: un esfuerzo por proteger a los trabajadores en sus vidas y un esfuerzo por proteger los derechos laborales.

Y es oportuno decirlo hoy, porque ayer la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dijo que Colombia sigue siendo un país en progreso. Y eso lo dijo con sustento en estas realidades.

Hasta hace tres años, durante 17 años, Colombia estuvo en la lista negra de la Organización Internacional del Trabajo, y estamos ya completando el tercer año consecutivo en que nos encontramos por fuera de esta lista negra.

Por eso, si Estados Unidos lo que reclama es respeto a los derechos laborales, en estas cifras tiene una respuesta.

Si la Unión Europea lo que reclama es respeto a los derechos laborales, en estas cifras tiene una respuesta.

Le pedimos a todos aquellos que nos analizan desde la comunidad internacional objetividad con Colombia.

El derecho de los colombianos a que se nos respete, a que no se nos trate discriminadamente en materia de tratados internacionales de comercio, en relación con otros países de la región, es un derecho que lo sustentamos en estos esfuerzos: en el esfuerzo de la seguridad con valores democráticos, en el esfuerzo de la protección de los trabajadores y en el esfuerzo del respeto a los derechos laborales

Yo rogaría, Cesar Mauricio (Velásquez, Secretario de Prensa de la Presidencia de la República) que esto se difunda ampliamente, y que la Cancillería haga conocer esto en todas las embajadas, en todas las embajadas nuestras ante la comunidad internacional, y en las embajadas de los diferentes países acreditadas en Bogotá.

Algunos colombianos me preguntan: ‘Bueno Presidente ¿Pero por qué si llevamos cuatro, cinco años de una alta tasa de inversión, todavía tenemos una tasa de desempleo tan alta?’. Por varias razones: Porque nosotros hemos tenido la experiencia de muchos países del mundo que solo han salido adelante después de muchos años de prosperidad. China lleva más de 20 años con una tasa de inversión altísima, y solamente ha reivindicado de la pobreza a 400 millones de chinos, de una población de mil 300 millones de chinos.

El desempleo no se genera por decreto, las inversiones no se realizan de la noche a la mañana.

(...)"

1 feb 2010

Mal le fue a la CUT en Bruselas

Eduardo Mackenzie

El Mundo, Medellín

Febrero 1 de 2010

La CUT está perdiendo el monopolio que abusivamente detentaba en la representación del sindicalismo colombiano ante algunas instancias europeas. El pasado 27 de enero, en efecto, la Comisión de Comercio del Parlamento Europeo, aceptó por primera vez escuchar el punto de vista de sindicalistas colombianos que se oponen a la nefasta línea de tiene la central obrera extremista sobre el Tratado de Libre Comercio (TLC), que se negocia entre Colombia y la Unión Europea.

Enrique Albeiro Franco Valderrama, miembro de la dirección de Unaltrasap, sindicato del sector agroindustrial y pecuario de Urabá, y Luis Fernando Cadavid Mesa, presidente de Sintracontexa, del sector textil y de confecciones de Antioquia, pudieron asistir a una parte de los trabajos de esa comisión y controvertir las afirmaciones mentirosas que sobre Colombia había lanzado allí, dos días antes, un vocero de la CUT, Luis Alberto Vanegas.

Enviado a Bruselas por los jefes de la CUT, este activista se presentó ante la comisión para servir el conocido refrito de la “violación sistemática” de los derechos humanos en Colombia. Empleando caracterizaciones y cifras manipuladas, ese individuo concluyó que la Unión Europea debería “eliminar el sistema de preferencias aduaneras con Colombia” y “rechazar la aprobación” del tratado de Libre Comercio con Colombia. El agente de la CUT llegó al extremo de pedir que la UE le dé a Colombia “el mismo trato que le dio a Sri Lanka”, es decir suspender todo sistema de ayudas.

Sin embargo, mal rato pasó Vanegas cuando vio que los esfuerzos de una minoría radical de europarlamentarios para impedir la intervención de Albeiro Franco, partidario de las preferencias arancelarias y del TLC, habían sido rechazados por la mayoría de la comisión. Los europarlamentarios de derecha y de centro estaban contentos de escuchar, por fin, a verdaderos dirigentes sindicales colombianos, con más de veinte años de lucha, contradecir las afirmaciones increíbles de un aparatchik salido no se sabe de qué oficina de la CUT quien exige a la UE “sancionar” a Colombia y estrangular el desarrollo de su economía.

Franco y Cadavid, miembros de la central CGT, no asistieron en nombre de ésta sino de sus respectivos sindicatos. Explicaron que el combate contra la violencia y la pobreza se ganará en Colombia si se mejoran los índices de empleo y de desarrollo económico, para lo cual es clave el comercio internacional y la inversión extranjera. Por el contrario, asfixiar económicamente al país, como preconiza la CUT y los jefes políticos del Polo, favorecerá el caos, el terrorismo y el sufrimiento de las capas más pobres de la nación. “Los acuerdos comerciales con la UE reforzarán el empleo. El sólo hecho de estar discutiendo esos acuerdos ha tenido ya consecuencias positivas para los trabajadores pues la legislación laboral colombiana se ha modernizado y las investigaciones en derechos humanos han aumentado”, explicó Franco. “No vivimos, es cierto, en el Paraíso de Adán y Eva, pero hay que admitir que hay mejoras en la situación del país. Sí hay problemas en Colombia pero reconocemos que el gobierno avanza en la solución de muchos de esos problemas”, agregó.

Ese miércoles también pudieron expresar allí su punto de vista el viceministro colombiano de Protección Social, Ricardo Echeverri, el vicepresidente de la Andi, Alberto Echavarría, y el embajador en Bélgica y ante la UE, Holmes Trujillo. Todos ellos evocaron los avances que ha hecho Colombia en materia económica, de legislación laboral, y en cuando a la protección física de los sindicalistas: cientos de éstos gozan de protección permanente de la policía, razón por la cual los atentados contra ellos han bajado bastante. Demostraron que las investigaciones y sanciones judiciales de los crímenes contra sindicalistas aumentaron y que las cifras de la inseguridad dadas por la CUT son falsas y destinadas a forjar la falsa imagen de que en Colombia hay un “genocidio” de sindicalistas. “Ello es falso”, reiteró Albeiro Franco. “Si en 1986 hubo sólo una investigación de ese tipo de crímenes, en 2009 hubo 222 individuos sancionados penalmente por eso. De las 28 muertes violentas de sindicalistas en 2009 (la CUT dicen que fueron 40), sólo un caso está probado que está ligado a la actividad sindical”. Los otros son víctimas de la delincuencia común.

Algunos europarlamentarios agradecieron haber recibido esas informaciones exactas pues ignoraban cual era la dimensión real del asunto. El socialista Vital Moreira, europarlamentario portugués, presidente de la Comisión Comercial, en conversación con Franco y Cadavid, reveló que su grupo estaba dividido respecto de Colombia: que un sector quería oponerse al TLC y que el otro, y él mismo, estaban dispuestos a que éste fuera aprobado.

Para completar la derrota de la CUT, Cleopatra Doumbia-Henry, una dirigente de la OIT, leyó un comunicado en el que ese organismo reconoce los avances que hay en Colombia en materia de derechos humanos y laborales. El 15 de febrero de 2010 una comisión del Parlamento Europeo visitará a Colombia. Los sindicatos que no viven bajo el terror ideológico de la CUT tendrán otra ocasión para hacerse oír. Hay que ayudar a los europarlamentarios honestos para que rechacen un cierto discurso mendaz que atenta contra los intereses de los trabajadores de Colombia.

18 may 2009

Sindicatos: ni tan pocos ni tantos

Por Juan Carlos Guataquí*

Portafolio, Bogotá

Mayo 18 de 2009


Los días posteriores a las actividades del Día del Trabajo fueron el escenario de otro acto de la ya sorprendente y recurrente discusión nacional que gira sobre las cifras y no sobre lo que ellas dicen.

Coloquialmente habría que preguntarse quién se beneficia tanto de trasladar la discusión, haciendo una analogía, hacia las características de la escala de grados centígrados y no al hecho de que un individuo que tiene más de 40 grados de temperatura está enfermo. En este caso la discusión en particular giró en torno a las cifras de desempleo y la posible relación entre la tasa de sindicalización y el número de personas que participaron en las marchas de protesta.

La incidencia efectiva de la sindicalización en Colombia ha sido uno de los aspectos más polémicos y metodológicamente rezagados de las estadísticas laborales en Colombia. El último censo sindical data de 1990.

Históricamente, los registros se actualizaban en función de los sindicatos creados pero sus ajustes a la baja eran muy deficientes: se suprimían de los registros muy pocos de los sindicatos que desaparecían. Adicionalmente las reformas laborales, al flexibilizar la relación laboral, tornaron más complejo el manejo conceptual de la relación de dependencia laboral, el cual es un factor clave para la sindicalización.

En un reciente estudio coautorado con Andrés García y Mauricio Rodríguez hemos tratado de ofrecer un análisis de los determinantes de la sindicalización en Colombia. Hemos encontrado que la tasa de sindicalización, de acuerdo con información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares es de 3,05 por ciento, medida como porcentaje del total de ocupados en el país, y que se incrementa a un 5,38 por ciento si se mide como proporción de los trabajadores asalariados.

Más importantes quizás que estos índices son los resultados relacionados con los determinantes de la sindicalización. En términos generales, la probabilidad de que un trabajador asalariado se sindicalice es mayor si es hombre, creciente en su nivel de edad y función inversa de los niveles educativos.

La sindicalización es función positiva del tamaño de la firma, es mayor en el sector público y al interior de dicho sector la sindicalización femenina se incrementa notoriamente. Pasto exhibe la mayor densidad sindical y Barranquilla la menor, mientras que la mayor densidad sindical en el sector público se encuentra en Cali. Los operarios muestran mayor sindicalización que los empleados administrativos.

Según los resultados, a la luz de los factores analizados, los patrones característicos de la sindicalización son semejantes a los de otros países latinoamericanos, considerando las características de los individuos que manifiestan pertenecer a un sindicato.

No obstante, y de nuevo tratando de enfatizar lo que las cifras dicen y no las cifras mismas, la violencia ejercida contra los sindicalistas muy probablemente ha reducido la membresía sindical y conlleva el efecto de que las características estructurales de la sindicalización en Colombia no puedan ser comparadas directamente con las de otros países dado que existen factores nacionales específicos que es necesario tener en cuenta.


* Profesor U. del Rosario.

4 mar 2009

Sindicatos y guerrilla

Libardo Botero C.*

El Tiempo, Bogotá

Marzo 4 de 2009


En el reciente operativo militar que permitió capturar al mayor secuestrador de las Farc en el centro del país, el 'negro Antonio', sucedieron dos hechos contradictorios. El comerciante Gregorio Aguilar, secuestrado por los bandidos, apareció de repente con un pañuelo blanco corriendo hacia la Fuerza Pública y fue rescatado, demacrado y lloroso. Otro personaje, Juan Efraín Mendoza Gamba, huyó junto con los guerrilleros pero fue capturado luego, encontrándose en perfecto estado físico, bien vestido y portando un celular. Se supo después que era directivo de la Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria (Fensuagro), perteneciente a la CUT. Después de versiones encontradas, Mendoza aseveró ante un juez que se encontraba allá... ¡secuestrado!

Se reveló luego que Mendoza tenía antecedentes de detenciones en circunstancias dudosas. Y que, al igual que otro miembro del sindicato, Liliana Patricia Obando, detenida por vínculos con las Farc, cruzó mensajes comprometedores con alias 'Raúl Reyes'. Ahora resulta que, de creer la versión del sindicado ante el juez, las Farc secuestraron a uno de los "amigos de Fensuagro", como los califica 'Reyes' en sus correos. Bastante extraño. Tremendo daño ha hecho al sindicalismo el vínculo de muchos de sus miembros con organizaciones armadas ilegales. Y poco ha ayudado la actitud de la dirigencia de las centrales, más interesada en atacar al Gobierno que deslindar campos con los insurgentes.

El episodio de julio del 2007, cuando algunos sindicalistas colombianos hicieron presencia en un Foro en Quito, que brindó respaldo a las Farc y al Eln, es sintomático: para la cúpula sindical, el acusado resultó siendo el Gobierno dizque por poner en peligro la vida de los sindicalistas con su denuncia, y no los mismos sindicalistas por su presencia en el foro. En dicho evento, 'Raúl Reyes', abatido después en el mismo Ecuador, presentó denso documento defendiendo la lucha armada.

Esto no es nuevo. La historia de Urabá es patética. El sindicalismo bananero estuvo permeado desde el principio por Farc, Eln y Epl. Cuando el Epl dejó las armas hace 20 años y se reinsertó sufrió feroz arremetida de las Farc con el fin de apoderarse del mayor sindicato de la región, Sintrainagro, que dirigían los "esperanzados". Resultado: un auténtico genocidio, con 844 sindicalistas asesinados (la tercera parte de los asesinados desde 1986 en Colombia), sobre todo por las Farc. Los mayores homicidas de sindicalistas han sido la guerrilla y los paramilitares, trenzados en disputas de dominio territorial, tráfico de drogas y otros cometidos. Ese oscuro panorama está ya, por fortuna, bastante superado.

La afirmación de que los homicidios de sindicalistas obedecen a una "masacre" de origen empresarial o gubernamental es una distorsión que, desafortunadamente, la dirigencia de las centrales obreras se empeña en sostener. Acaba de señalar Tarcisio Mora que esa cruzada de "exterminio" prosigue, con 4 sindicalistas asesinados en lo corrido de este año, expresión de lo que calificó como "terrorismo de Estado". Resulta que, según información oficial, de dos no hay constancia de afiliación sindical, pues son miembros de asociaciones campesinas. De los otros dos, educadores, uno falleció (no fue asesinado) de infarto en un prostíbulo, y el otro fue asesinado al parecer por delincuentes comunes. ¿Dónde está el "exterminio" por parte del Estado? En el caso del "secuestrado" Mendoza, Tarcisio Mora quiso guardar distancia y dejar a la justicia proceder.

Es evidente que el sindicalismo en Colombia se ha debilitado, al igual que en casi todo el mundo, por diversos factores. Entre nosotros, en parte, por la violencia vivida. Que ahora, por fortuna, ha sido superada en gran medida. Entonces, insistir que prosigue un supuesto "extermino" de sindicalistas, ¿no es crear precisamente temor y prevención entre los trabajadores para afiliarse y contribuir a ese debilitamiento?

* Economista. Analista e investigador del Centro de Pensamiento Primero Colombia (CPPC)